4月1日，学院党委在理工楼502会议室召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。学院党委委员、各党支部书记参加会议，会议由学院党委书记张鹏程主持。
会议严格落实基层党建述职评议工作要求，采取现场述职与书面述职相结合的方式开展，在实现全体党支部书记书面述职全覆盖的基础上，组织全体教师党支部书记及部分学生党支部书记作现场述职。现场述职的党支部书记紧扣抓基层党建工作第一责任人职责，围绕2025年度理论学习开展、组织生活落实、党建品牌创建、党建与业务融合、党员教育管理、问题整改落实等核心工作，全面总结成绩亮点，深入查摆工作中存在的短板不足，深刻剖析问题根源，并结合支部实际明确了2026年党建工作的思路举措和整改方向。
在认真听取各支部述职汇报后，张鹏程书记对各党支部2025年基层党建工作取得的成效给予充分肯定，认为各支部能紧扣学院党委工作部署，扎实推进各项党建任务落地，在理论武装、组织建设、作用发挥等方面均有新进展、新突破。同时，他结合各支部工作实际逐一精准点评，直指部分支部存在的党建工作规范性有待提升、党建与学科建设、人才培养、科学研究等中心工作融合不够深入、品牌创建特色不够鲜明、党员先锋模范作用发挥不充分等问题，并针对问题提出具体整改意见和工作要求。
最后，张鹏程书记对各支部2026年基层党建工作提出四点明确要求：一是强化政治引领，深化理论学习提质效。各支部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合学科和支部实际开展专题研讨，推动理论学习与专业实践深度融合，提升学习针对性和实效性。二是夯实组织基础，严明纪律作风强根基。压实全面从严治党主体责任，从严规范“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，健全党员日常监督考核体系，把纪律教育融入各类活动，淬炼党员党性，筑牢拒腐防变思想防线。三是聚焦融合赋能，打造党建品牌树标杆。立足支部职能与业务实际，深耕“一支部一品牌”建设，探索党建与中心工作深度融合路径，总结可复制推广的党建经验，推动品牌迭代升级，以高质量党建引领学院事业发展。四是坚持成果导向，健全闭环机制促长效。全面梳理2025年党建工作短板，精准制定2026年工作计划，建立“问题整改—成效评估—经验固化”闭环机制，实施“月度推进、季度盘点、年度攻坚”行动，补短板、强弱项、固优势，推动学院基层党建标准化、规范化、特色化长效发展。
此次述职评议会既是一次基层党建工作的“全面体检”，也是一次交流经验、查摆问题、谋划发展的“集中研讨”，进一步压实了党支部书记抓党建的政治责任，明晰了下一步基层党建工作的方向和重点。参会党支部书记纷纷表示，将以此次述职评议为契机，认真落实会议要求，针对查摆的问题逐项整改落实，切实把党建工作抓细抓实抓出成效，持续推动支部党建与业务工作双融双促，为学院事业高质量发展提供坚强的组织保障。
